简历详情

内蒙古师范大学

2009年9月-2012年7月

A．学前教育基本原理
B．学前教育的规律
C．学前教育课程与活动
D．学前教育的合作与衔接

人事经理

2023年10月-2023年12月 盘锦锦程环保科技有限公司

1、负责人员招聘工作:简历刷选，预约/接待面试者，初试2、员工入职、转正、离职等手续办理
3、负责建立、维护项目员工人事档案，签订和更新劳动合同
4、负责项目员工考勤、社会保险和商业保险统计及缴纳，对接维护政务服务网窗口
5、协助人力主管制定公司管理制度及架构公司管理流程，协助、参与人事行政制度的修订，并监督实施，及上级领导交办的其它工作

人事专员

2023年2月-2023年9月 辽宁中屏科技股份有限公司

1.主要负责公司员工考勤 ，请假 ， 日报情况核实统计
2.招聘邀约和应聘人员的筛选 还有包括日常的协助各部门 日常事务工作人员调调动安排等 详细内容为:
①入职手续办理 ，资料收集归档 ，更新员工信息表 ，带领新员工参观介绍公司并安排相应部门领导对接 ， 岗前培训；
②调岗 、转正手续办理 ，签署劳动合同
③离职手续办理以及钉钉 、企业微信 、工作群的更新，
④定期核对更新员工的通讯录 ，以确保员工信息的准确性
3 、根据各部门业务及用人情况 ，统计各部门的招聘需求 ，编织人员招聘计划 ，编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中 ，每日邀约收取简历并进行初筛工作。
4、负责组织培训中心的工作，制定培训规划，提出培训所需的经费预算，并组织相关培训活动。

学习管理师

2015年12月-2019年2月 长颈鹿美语（辽宁鸿文教育科技有限公司）

1.开班规划和授课老师的对接，开班之前的教材准备
2.班级学员的信息录入和线上学习平台账号的开通，
3.学员上课状态反馈沟通以及阶段性测试反馈，每周上课人数的把控和问题跟踪
4.负责班级学生的学习管理与监督，配合老师保证学生的上课状态，
5.与家长反馈学生的学习情况并根据目前的学生状态给家长提出合理的学习方案，
6.老学员续费，维护转介绍和新学员的开发
7.开学第一课的家长会和结业式主持总结以及细节的统筹

行政主管

2013年12月-2015年10月 汉庭星空（上海）酒店管理有限公司

1.对前台客服人员进行培训专业标准化.整理当天客流量相关信息的对接，线上中介的对接和管控
2.当天流水的核对以及封账
3.传达落实并跟踪领导下达的指令，对进度的及时反馈

幼师

2012年10月-2013年7月 小博士双语幼儿园

1.教育大班小朋友行为习惯的规范，德智体美劳的全面发展和小学之前的知识练习，
2.接送班车和学员续费转介绍
3.定期组织家长会，根据幼儿的情况和家长反馈沟通，根据家长的要求和意见配合领导调整管理方案
4.排练校内演出节目以及用品的统筹